Зміни неможливі без ентузіазму, правильних цілей та командної роботи!

Пропонуємо звернути особливу увагу на управління змінами за стандартом ISO 9001:2015 та методологією Адізеса, адже діапазон виконання вимог може бути від шаблонного, нав’язаного, формального до творчого, проривного та методологічно підготовленого.