Який нормативний документ визначає обов’язковість проведення термометрії працівникам?

Більшість компаній, які працюють під час карантину, прагнуть убезпечити персонал від зараження. Вони застосовують різноманітні протиепідемічні заходи, починаючи від організації вхідного санітарного контролю персоналу та проведення інструктажу щодо запобігання поширення коронавірусної інфекції, закінчуючи організацією систематичного лабораторного тестування персоналу на SARS-CoV-2 для вчасного виявлення випадків захворювання. Потрібно забезпечити безпечні та нешкідливі умови праці. Наприклад, запровадження конкретних заходів з контролю над поширенням вірусів, зокрема COVID-19 — прямий обов’язок роботодавця відповідно до норм Кодексу законів про працю України.